Les travaux de rapprochement entre la Mutuelle Ociane Matmut et la Mgéfi se concrétisent par la création de la mutuelle Matmut Santé Prévoyance. A compter du 1er janvier 2027, sous réserve de l’agrément par l’ACPR et dans le respect des prérogatives des instances représentatives du personnel concernées au sein de chaque entité, elle interviendra sur tous les segments du marché (actifs, retraités, entreprises, agents de la fonction publique…). L’intégralité des emplois sont pérennisés dans le cadre de l’opération.

Réunis en Assemblée générale à Bordeaux, les délégués de la Mgéfi ont approuvé la fusion-absorption de leur mutuelle et de Mutuelle Ociane Matmut au sein d’une nouvelle entité : Matmut Santé Prévoyance. Ce processus aboutira le 1er janvier 2027, sous réserve du respect du dialogue social et du calendrier de l'Autorité de contrôle prudentiel et de résolution (ACPR). Ce vote ouvre une nouvelle étape pour la protection sociale mutualiste en réunissant deux acteurs complémentaires autour d’une ambition commune : renforcer durablement leur capacité à protéger leurs adhérents et à relever les défis de demain.

Afin de répondre à une demande croissante de leurs sociétaires et clients pour des solutions globales d’assurance et de protection sociale, les groupes Matmut et PRO BTP ont décidé de croiser leurs expertises pour proposer de nouvelles offres à leurs clientèles respectives.

Avec l’obtention de la marque de garantie « AFRC Relation Client 100% France », suite à deux audits et pour une durée de 4 ans, la Matmut confirme l’importance qu’elle accorde à la dimension de proximité avec ses 5 millions de sociétaires et clients lui faisant confiance.

La Mgéfi confirme la qualité de sa relation adhérent avec une note moyenne de 4,3 sur 5 obtenue sur la plateforme indépendante d’avis en ligne Trustpilot. Un résultat qui reflète l’engagement quotidien de ses équipes etpositionne la mutuelle bien au-dessus de la moyenne observée dans le secteur, établie autour de 2,2 sur 5.

KOREGE, dont les produits sont commercialisés par son distributeur privilégié le CCF, annonce une hausse de 30 points de base sur le taux de rendement de base de ses contrats.

En 2025, la mutuelle remporte neufs nouveaux contrats et protège ainsi plus de 30 000 agents publics. Depuis 2023, la Mgéfi s’ouvre à un marché plus diversifié, notamment aux contrats santé collectifs. Elle propose ainsi ses couvertures à une cible plus vaste, en particulier dans les Fonctions publiques territoriale et hospitalière.

Le taux de rendement des contrats d’assurance-vie Matmut Vie Épargne et Matmut Vie Générations est identique et s’élève à 3% pour 2025. L’épargne est une ambition du plan stratégique « Objectif impact ! 2024 – 2026 » et ces taux placent une nouvelle fois la Matmut au-dessus de la moyenne du marché.

La Mgéfi poursuit son développement avec détermination et gagne l’appel d’offres du contrat collectif obligatoire santé pour le personnel du groupement de commande Hérault Logement. Un nouveau succès qui s’inscrit pleinement dans la stratégie de diversification initialement portée par son plan stratégique Magellan et confirmé par son plan Rebond 2026.

Le Secrétariat général des ministères économiques et financiers a annoncé le 22 mai dernier les résultats de l'appel d'offres pour la Protection sociale complémentaire (PSC) de ses agents. Le rejet des offres en santé et prévoyance de la Mgéfi, qui est l’opérateur référencé depuis 2008, est incompréhensible. Ainsi la Mgéfi annonce intenter un recours afin de comprendre le rejet, contester cette décision et faire valoir ses arguments.

Le Groupe Matmut entend maîtriser au mieux l’inflation des coûts de la réparation automobile et offrir à ses partenaires réparateurs une solution compétitive pour sécuriser et simplifier leur approvisionnement en pièces automobiles de qualité, notamment des Pièces Issues de l'Économie Circulaire (PIEC), fidèlement à sa politique RSE. Il annonce à cette fin la signature d’un partenariat stratégique avec Alpha Scale France.

La Matmut est « Elue Marque de l’Année 2025 » dans l’univers concurrentiel des assurances, à l’occasion de sa première participation au concours. Les consommateurs ont en particulier récompensé une marque qui inspire confiance, qui répond aux attentes en termes de prix et dont le caractère local est avéré.

Le Groupe Matmut officialise la signature d’un engagement de collaboration avec la Mutuelle Nationale des Sapeurs-Pompiers de France (MNSPF) ainsi que la Fédération Nationale des Sapeurs-Pompiers de France (FNSPF). A compter du 1er juillet 2025 au plus tard, la MNSPF sera substituée par la Mutuelle Ociane Matmut * . L’ambition est de développer l’activité de la MNSPF, de lancer de nouvelles offres en assurance santé et en prévoyance, ainsi que de répondre à des appels d’offre dans le cadre du nouveau régime de Protection Sociale Complémentaire (PSC).

Le taux de rendement des contrats d’assurance-vie Matmut Vie Épargne et Matmut Vie Générations est identique et s’élève à 3%. L’épargne est une ambition du plan stratégique « Objectif impact ! 2024 – 2026 » et ces taux placent la Matmut au-dessus de la moyenne du marché.

La réforme de la Protection sociale complémentaire des agents de la Fonction publique est une opportunité pour la Mgéfi de s’ouvrir à un marché plus diversifié, notamment aux contrats santé collectifs. Elle propose ainsi ses couvertures à une cible plus large, en particulier dans la Fonction publique territoriale.

La prévention et la protection sont des sujets centraux à la Mgéfi. Ainsi, la mutuelle a fait le choix de Santéclair pour accompagner ses adhérents dans leur parcours santé, à compter du 1 er janvier 2025. Un choix évident afin d’apporter un bouquet de services élargi et des équipements de qualité à tarifs avantageux auprès de 8 500 praticiens partenaires.

Mi-juillet, la Mgéfi a obtenu la certification NF 345. Elle répond concrètement aux attentes des adhérents et garantit la qualité, la fiabilité, et le sérieux du service rendu par la mutuelle.

La Mgéfi mène chaque année une enquête de satisfaction auprès de ses adhérents depuis 2012. L’institut BVA est chargé de ce baromètre auprès d’un panel représentatif et les résultats, depuis plusieurs années déjà, s’inscrivent dans une dynamique véritablement satisfaisante. Le taux de satisfaction de la mutuelle caracole au-dessus des 85% depuis 5 ans et atteint 90% en 2023. C’est une reconnaissance du travail des équipes de la Mgéfi autant qu’une validation du plan stratégique Magellan qui a placé l’adhérent au cœur des ambitions de la mutuelle.

Sans surcoût de cotisation, les adhérents de la Mutuelle Ociane Matmut bénéficient désormais d’un programme de coaching santé en ligne dédié à l’obésité infantile. Conçu avec la société Méta-Coaching, il inclut notamment 3 entretiens avec des psychologues et diététiciens. 4 leviers sont actionnés : changer les habitudes alimentaires en mettant en place une alimentation équilibrée et bienveillante, réduire la sédentarité et encourager l’activité physique, améliorer les rythmes du sommeil, et développer l’estime de soi et la confiance en soi de l’enfant.

Le Groupe Matmut, par l’intermédiaire de sa filiale Matmut&Co et WTW Yachting, marque commerciale de WTW spécialisée dans le domaine de l’assurance nautique, signent une convention de partenariat. L’offre Navigation de Plaisance de la Matmut est dorénavant aussi proposée par WTW Yachting qui assure la gestion des contrats d’assurance souscrits et une partie de la gestion des sinistres matériels.

La Mgéfi a organisé le 20 novembre dernier à Paris un colloque sur le thème : Gestion et accompagnement des agents publics en arrêts maladie. Constats et perspectives. À cette occasion, la mutuelle a dévoilé les résultats d’une enquête menée par l’institut Via Voice* qui éclaire sur le niveau d’information des fonctionnaires au sujet de la prévoyance et sur leurs attentes dans le cadre notamment de la reprise du travail. * Enquête réalisée du 12 au 26 octobre 2023, auprès d’un échantillon de 1 000 fonctionnaires actifs représentatifs de la population des fonctionnaires. Un terrain parallèle a été mené auprès de 100 retraités de la fonction publique.

La Mgéfi a annoncé avant l’été sa volonté d’ouvrir progressivement son périmètre historique à d’autres versants de la fonction publique. Elle a ainsi lancé récemment l’offre VicTerria Santé à destination des agents territoriaux. Spécialiste de la couverture santé et prévoyance des agents publics, la Mgéfi souhaite donner la possibilité à chacun de bénéficier d’une protection complète et de qualité dans le respect des valeurs du contrat responsable.

Le plan stratégique Magellan 2020-2023 prévoit un développement de la Mgéfi au travers notamment de l’ouverture à d’autres versants de la fonction publique. La Mgéfi a ainsi fait le choix de proposer très prochainement une offre labellisée à destination des territoriaux et est d’ores et déjà en situation de répondre aux appels d’offres sur ce champ de la fonction publique en contrat collectif.

« Santé vous bien ! » est la nouvelle offre d’assurance santé proposée par le Groupe Matmut via sa Mutuelle Ociane Matmut, qui compte plus de 830 000 personnes protégées en France. Personnalisation forte, afin de coller au plus près aux réels besoins santé des adhérents et protéger au mieux leur pouvoir d’achat, adaptations aux enjeux de santé publique propres à chaque classe d’âge et parcours digital entièrement revu, pour être plus fluide et plus rapide, sont les principales caractéristiques de « Santé vous bien ! ».