La Net-Zero Insurance Alliance (NZIA), sous égide du Programme des Nations Unies pour l’Environnement, rassemble des assureurs et réassureurs mondiaux engagés en faveur d’une accélération du rôle du secteur dans la transition écologique et avec un objectif zéro carbone. Le Groupe Matmut annonce son adhésion à la NZIA et sa signature des ‘’Principes pour une assurance responsable’’.

Le gel des tarifs des contrats d’assurance santé décidé par la Mutuelle Ociane Matmut s’appliquera, pour l’année 2022, aux offres individuelles et collectives 1 . Cette décision au bénéfice de 700 000 personnes protégées confirme l’engagement fort du Groupe Matmut en matière d’accessibilité à une bonne protection santé.

« Nous assurons, nous accompagnons, nous protégeons, nous nous engageons, c’est notre raison d’agir au quotidien pour aider chacun à construire et rêver demain ». Le Groupe Matmut révèle sa Raison d’être, fruit d’un travail collectif mené avec ses sociétaires, délégués et collaborateurs. 135 500 personnes ont contribué, à l’occasion d’une grande consultation ayant confirmé la pertinence du modèle mutualiste, dans un monde en forte transformation. Tandis que le Groupe Matmut célèbre son 60ème anniversaire, sa Raison d’être guidera son action et ses engagements, dans l’exercice de son métier d’assureur au service de ses 4 millions de sociétaires et dans le cadre de sa politique RSE articulée autour de 3 piliers : le développement durable, l’inclusion et la santé / le bien-être.

Dans le contexte de réouverture des lieux culturels et comme depuis 7 ans, la Matmut accompagne les actions de médiation culturelle du Musée d’art moderne André Malraux – MuMa du Havre, pour faciliter l’accès à la culture pour tous. Grâce à ce soutien, le MuMa ouvre gratuitement ses portes le mercredi 14 juillet, de 11h à 18h. Un moment inédit et privilégié pour visiter l’exposition Philippe de Gobert - Du merveilleux en architecture au conte photographique.

Open Innovation - Le Groupe Matmut et SecurKeys, pionnier de l’assistance « ange gardien » renforcent leur partenariat pour proposer une solution contre les problèmes de clés, porte claquée... et aux abus qui y sont fréquemment associés. Une réponse simple et rapide : un double de clés de secours en 1h, 24h/24 et 7j/7, partout en France.

Proposée depuis un an par les conseillers patrimoniaux du Groupe Matmut, l’offre d’assurance vie multisupports « Complice Vie » est désormais disponible dans tout le réseau de distribution Matmut. Particulièrement accessible, l’offre a été élaborée en partenariat avec BNP Paribas Cardif. Elle propose notamment une gestion profilée active grâce au savoir-faire d’OFI Asset Management, pour accompagner au mieux les sociétaires du Groupe Matmut dans leurs projets personnels.

Avec 135 500 personnes ayant participé et près de 88 000 ayant répondu à l’intégralité du questionnaire, la Grande consultation relative à sa Raison d’être, lancée en janvier par le Groupe Matmut auprès de ses sociétaires, délégués, administrateurs et collaborateurs affiche un taux de participation élevé. Les réponses de ce premier baromètre Matmut / OpinionWay sur les « transitions de la société française »1 font apparaître 5 préoccupations prioritaires : l’accès aux soins, la qualité de vie, la sécurité sanitaire, la protection des données personnelles et la protection des biens et des personnes.

Le Centre d’art contemporain de la Matmut – Daniel Havis, situé à Saint-Pierre-de-Varengeville (76) rouvre ses portes au public le samedi 22 mai. Deux expositions gratuites y sont présentées simultanément dans le respect du protocole sanitaire en vigueur. Le travail de Sabine Pigalle, spécialiste du collage numérique, est visible jusqu’au 20 juin. Nouveauté, dans la charreterie, lieu atypique du parc, les séries photographiques Distillé / À la recherche d'Emma de Sandra Binion sont proposées dans le cadre du Festival Flaubert 21. Suite à des travaux d’aménagement spécifiques, le parc du Centre d’art est désormais labellisé « Tourisme & Handicap ». L’ensemble des publics en situation de handicap (auditif, mental, moteur ou visuel) peuvent profiter des visites du parc, de ses différents univers et ses œuvres monumentales.

Stéphanie Petit, Déléguée Générale de la Fondation INSA, et Nicolas Gomart, Vice-président et Directeur général du Groupe Matmut, signent une convention de partenariat pour une durée de 5 ans. Le Groupe Matmut est le premier mécène de la Fondation INSA Rouen Normandie. Cet engagement renforce les liens étroits déjà existants entre deux structures du territoire métropolitain rouennais.

Le Centre d’art contemporain de la Matmut – Daniel Havis présente les deux séries photographiques Distillé / À larecherche d'Emma de l’artiste américaine Sandra Binion.Cette double installation répond au roman de GustaveFlaubert, Madame Bovary. Lorsque, durant sonadolescence, l’artiste découvre Emma Bovary, personnagesymbole de liberté, c’est un véritable coup de foudre. Unepassion s’installe. Plus tard, Sandra Binion s’empare dechaque mot utilisé par l’auteur, de chaque page retraçantle parcours d’Emma. Loin d’une adaptationconventionnelle, c’est une retranscription délicate etpersonnelle qui est proposée.

Créé en 2013 et géré par le Groupe Matmut, le Centre de Santé du Square de la Mutualité, situé dans le 5ème arrondissement de Paris permet à chacun de bénéficier, en un même lieu, au cœur de la ville, de l’expertise d’une équipe médicale pluridisciplinaire. Tout en continuant d’assurer ses missions de continuité des soins et d’accueil des patients atteints du Covid-19, il ouvre, avec la Mairie de Paris, un grand centre de vaccination au sein du Gymnase des Patriarches. 3 000 injections de doses de vaccin, par semaine, sont programmées au démarrage. 5 000 à terme.

Le Groupe Matmut souhaite se positionner comme un acteur reconnu en matière de protection et de valorisation de l’épargne et du patrimoine de ses sociétaires. Dans ce cadre, il lance « Complice Retraite », un Plan d’Epargne Retraite Individuel (PERin), en partenariat avec BNP Paribas Cardif. Gestion financière pilotée à horizon, accessibilité et personnalisation caractérisent cette nouvelle offre, qui complète la gamme de solutions d’épargne du Groupe Matmut.

Dans le contexte très difficile de 2020, le Groupe Matmut a conservé une relation forte avec ses sociétaires. Ils sont désormais plus de 4 millions à lui faire confiance, soit 58 000 de plus qu’à fin 2019. Sa dynamique s’est exprimée sur l’ensemble des métiers du groupe, avec 156 000 contrats supplémentaires gérés (7,6 millions, au total), tandis que les nombreuses mesures solidaires décidées en 2020 entraînent un recul de son résultat net de 14%, à 59,6 millions d’euros.

Véronique Jolly rejoint la Direction générale du Groupe Matmut. Au sein du Comité de Direction, elle occupe depuis le 4 janvier la fonction de Directrice Générale Adjointe Ressources Humaines et Relations Sociales.

Le Groupe Matmut souhaite formaliser sa Raison d’être en 2021, année de son 60 ème anniversaire. Via une démarche par essence profondément respectueuse des principes démocratiques mutualistes (un homme, une voix), la totalité de ses sociétaires, délégués des sociétaires et du Conseil d’administration, administrateurs, et de ses collaborateurs, soit 4 millions de personnes, sont invités à s’exprimer, dans le cadre d’une consultation nationale d’une ampleur inédite.

En France, les souffrances psychologiques sont en hausse, dans le contexte difficile lié à la crise de la Covid-19. Attentif aux enjeux de santé publique et désireux d’agir concrètement, le Groupe Matmut met en place, en faveur de ses adhérents santé un forfait solidaire spécifique « soutien psychologique aux personnes fragilisées » : 150 euros remboursés pour des rendez-vous chez un psychologue, sans surcoût de cotisation.

À partir du 26 décembre, les téléspectateurs de TF1 retrouveront chaque samedi soir vers 20h50 un nouveau programme court intitulé « Nés pour Bouger ».En tant qu’acteur engagé en faveur de la pratique d’une activité physique et dans la lutte contre les méfaits de la sédentarité, le Groupe Matmut s’est associé à TF1 pour parrainer un programme encourageant le plus grand nombre à la pratique sportive.Orchestré par TF1 Live, cellule OPS et sponsoring de TF1 PUB, et produit par TF1 Factory, le programme court parrainé par la Matmut sera accompagné d’un dispositif digital plurimédia afin de concerner un public complémentaire de jeunes Français.

Dans le contexte économique actuel, particulièrement difficile, le Groupe Matmut est pleinement mobilisé auprès de ses clients « entreprises ». Le groupe répond favorablement à l’ensemble des souhaits exprimés par le Ministre de l’Économie, des Finances et de la Relance notamment en n’augmentant pas, pour 2021, ses tarifs d’assurance Entreprises, Pros et Associations, et ce, tous secteurs confondus, c'est-à-dire au delà de l’hôtellerie, des cafés et de la restauration, du tourisme, de la culture, du sport et de l’événementiel.

Suite aux mesures sanitaires nationales et compte tenu de la gravité de la situation, la Métropole Rouen Normandie, mobilisée aux côtés des entreprises et des associations du territoire, a mis en place un PLUS (Plan Local d’Urgence Solidaire). Le Groupe Matmut, sensible à la vie économique et associative de son territoire, s’associe à la Métropole pour soutenir les associations de solidarité mobilisées auprès des personnes les plus touchées par la crise, en allouant 50 000€ au fonds d’aide qui leur est destiné.

Matmut Prévention et l’ancien footballeur international et aujourd’hui pilote automobile, Fabien Barthez, s’investissent ensemble, du 19 au 28 octobre, via 900 panneaux et écrans digitaux, à proximité des grands axes routiers. Cette action de sensibilisation aux risques routiers, inédite, résulte de la rencontre entre le Groupe Matmut et le sportif de haut niveau, dans le cadre du sponsoring du Team automobile AKKA-ASP. Elle sera reconduite, lors des deux prochaines années, sur les périodes de vacances scolaires, synonymes de fort trafic routier. Un dispositif complémentaire des stages gratuits de formation à une conduite préventive dispensée par la Matmut à ses sociétaires, tout au long de l’année.

Dans le cadre de son plan stratégique #Ambition Matmut, le Groupe Matmut souhaite notamment se positionner comme un acteur reconnu en matière de protection et de valorisation du patrimoine de ses sociétaires. C’est pourquoi il crée une nouvelle filiale, Matmut Patrimoine, née de l’acquisition de la structure OFI Patrimonial. Désormais, des conseillers patrimoniaux sont à la disposition des sociétaires du groupe et disposent d’outils, de produits et de services permettant d’assurer une prestation globale en matière de gestion de patrimoine. Afin de proposer une offre complète, Matmut Patrimoine a d’ores et déjà noué et développera des partenariats avec des acteurs reconnus.

Les offres Ociane Matmut incluent désormais pour l’ensemble des adhérents santé du groupe le remboursement du vaccin antigrippe, des tests de dépistage pharmaceutiques et des futurs vaccins contre la Covid-19 1 . Avec cette nouvelle mesure solidaire - jusqu’à 20 euros remboursés par an et par adhérent - accompagnée d’une campagne nationale de sensibilisation (‘’Ensemble, agissons !’’), dans la presse nationale, le Groupe Matmut s’engage concrètement sur un double enjeu de santé publique. L’accompagnement de ses sociétaires, afin qu’ils se protègent efficacement et la nécessité d’éviter la surcharge du système de soins, en période de grippe saisonnière.

L’accord relatif au télétravail, signé ce jeudi 1er octobre à l’unanimité des organisations représentatives du personnel, démontre l’engagement du Groupe Matmut et des partenaires sociaux à améliorer toujours la qualité de vie au travail en favorisant de nouvelles expériences de travail. Il témoigne de l’adaptabilité de l’entreprise dans des contextes variés. Complet et inclusif, cet accord prévoit 4 modalités souples de télétravail et réaffirme que le bien-être des collaborateurs est essentiel à une performance sociale et économique globale et durable.

Ce jeudi 17 septembre, le Groupe Matmut présente son projet d’évolution de l’organisation de son réseau d’agences lors d’une réunion CSE (Comité Social et Économique). Le projet sera également présenté à l’ensemble des collaborateurs du Groupe.