Le Groupe Matmut accompagnera le champion Paralympique de triathlon Alexis Hanquinquant jusqu’à la fin de l’Olympiade en cours. Il lui apportera son soutien dans ses différents projets, avec aussi pour objectif de faire des collaborateurs du groupe et de ses sociétaires les premiers fans du paratriathlète.

Dans le cadre de sa politique RH et de ses engagements RSE, le Groupe Matmut soutient des actions concrètes en faveur de la promotion des Femmes dans des métiers majoritairement masculins.

Après l’édition parisienne, Nantes, Genève, Lyon, et Bordeaux, Rouen s’apprête à recevoir « La Nuit du Bien Commun ». Le lundi 2 mai, à La Halle aux Toiles à Rouen, à 19h30. Pour la première fois dans la région, ce concept à succès permet à 9 associations du territoire de se présenter en 4 minutes et d’organiser une levée de dons, dans une atmosphère particulièrement enthousiasmante. 400 personnes sont attendues pour les soutenir.

« Dévoilés aujourd’hui, les résultats 2021 du Groupe Matmut me donnent l’occasion de revenir sur une année particulière pour l’entreprise, qui a fêté ses 60 ans, formalisé sa Raison d’être et poursuivi son développement. Un dynamisme économique maîtrisé, que je qualifie volontiers de vertueux.

L’année de ses 60 ans, le Groupe Matmut a connu un exercice 2021 sous le signe de la confiance de ses sociétaires. Ils sont désormais 4,1 millions, soit 92 400 de plus qu’à fin 2020 (+2,3%). Son développement organique, sur tous ses métiers assurantiels et d’épargne, s’est même établi à un niveau record, avec 1,1 million d’affaires nouvelles engrangées (+ 9,4% par rapport à 2020). Le Groupe Matmut gère196 800 contrats supplémentaires à fin 2021 (7,8 millions, au total), tandis que son chiffre d’affaires a progressé de 5,1%, à 2,4 milliards d’euros et son résultat net combiné de 47,8%, pour s’établir à 88,1 millions d’euros. Alors qu’il a formalisé sa Raison d’être en 2021, la performance économique du Groupe lui permet à la fois de renforcer son modèle social et de poursuivre son engagement sur les principaux enjeux sociétaux.

Depuis trente ans, l’art contemporain chinois est en pleine expansion mais reste encore trop méconnu en France. L’exposition CHINE, Regard sur la création 1990-2010 au Centre d’art contemporain de la Matmut – Daniel Havis dévoile une sélection d’œuvres issues de la collection particulière de M. et Mme Donnersberg. Leur passion et leur œil sur l’art contemporain témoignent de la production artistique chinoise de 1990 à 2010.

Le Groupe Matmut rejoint les investisseurs institutionnels déjà impliqués dans le programme Tibi, consacré au financement d’entreprises technologiques françaises. Il investira 90 millions d’euros sur 3 ans dans des fonds labellisés Tibi cotés ou non cotés.

Depuis de nombreuses années, l’innovation a un rôle clé au sein du Groupe Matmut. Attentif à l’écosystème assurtech, le Groupe noue un partenariat avec Zelros, spécialiste reconnu de l’Intelligence Artificielle pour les professionnels de l’assurance et de la bancassurance. En s’appuyant sur l’expertise de l’éditeur de logiciels pour l’assurance, le Groupe Matmut cherche à faciliter le travail de ses conseillers en lien avec ses sociétaires.

Emmanuel Petit, jusqu’ici Directeur des Actions Sociétales et Directeur Prévention du Groupe Macif, rejoint le Groupe Matmut en qualité de Directeur de la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises). La Direction de la RSE intègre le périmètre d’action de Stéphanie Boutin, membre du Comité de Direction Groupe, désormais Directrice générale adjointe Groupe Matmut, Communication et RSE.

Au Centre d’Art Contemporain de la Matmut – Daniel Havis, se tiendra une nouvelle exposition, du 22 janvier au 03 avril 2022, consacrée à l’artiste Pierre Godet, natif de Rouen.

« La fête oui, un ange gardien pour le retour de soirée aussi ! ». Le message porté par Fabien Barthez, ambassadeur de la campagne de prévention « La belle attitude ! » du Groupe Matmut s’affichera sur plus de 600 écrans et panneaux, lors de la dernière semaine de 2021, à proximité d’axes routiers particulièrement fréquentés. La Matmut mène par ailleurs, sur la même période, une opération spécifique baptisée « Captain Trajet », afin de sécuriser les retours de soirée des jeunes conducteurs (bons prépayés Uber mis à disposition).

L’accord conclu le 10 décembre par le Groupe Matmut, à l’unanimité des organisations syndicales représentatives, porte sur l’emploi des personnes en situation de handicap et des proches aidants. Il couvre la période 2022-2024 et s’inscrit dans le prolongement du précédent accord, à l’issue duquel le taux d’emploi des personnes en situation de handicap au sein du Groupe Matmut est de plus de 7%, soit le plus important du secteur de l’assurance, à date. Le nouvel accord prévoit notamment l’embauche d’au moins 60 personnes en situation de handicap sur 3 ans ainsi que l’extension de certains dispositifs à de nouvelles situations pour les collaborateurs proches aidants.

L’accord signé le 3 décembre par le Groupe Matmut avec les partenaires sociaux porte sur la promotion de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Il couvre la période 2022-2024 et est particulièrement volontariste et ambitieux, avec notamment un budget ‘’équité’’ de correction annuel des salaires, d’un montant global de 850 000 euros sur 3 ans et la priorité donnée, à compétences comparables, aux candidatures féminines sur les postes cadres et particulièrement les postes de managers.

La Net-Zero Insurance Alliance (NZIA), sous égide du Programme des Nations Unies pour l’Environnement, rassemble des assureurs et réassureurs mondiaux engagés en faveur d’une accélération du rôle du secteur dans la transition écologique et avec un objectif zéro carbone. Le Groupe Matmut annonce son adhésion à la NZIA et sa signature des ‘’Principes pour une assurance responsable’’.

Confronté à une crise sanitaire sans précédent, le système de santé français a résisté, mais il a aussi montré ses limites face aux grands défis de l’époque. L’élection présidentielle qui approche offre un espace de débat possiblement fécond sur son devenir et ses nécessaires adaptations alors que les Français placent, plus que jamais, la santé au coeur de leurs préoccupations. Réunis au sein de l’Association pour le Développement de l’Assurance Française (ADAF), les acteurs majeurs de l’assurance complémentaire santé sont déterminés à prendre toute leur part dans ce débat en mobilisant leur expertise et leur expérience de terrain au contact de leurs assurés, des entreprises et des professionnels de santé.

Après qu’une crise sanitaire sans précédent a secoué durablement le système de santé français, révélant ses forces mais aussi ses limites, la santé sera sans nul doute l’un des grands thèmes qui occuperont l’agenda politicomédiatique au cours de la prochaine campagne pour l’élection présidentielle. Conscients des immenses défis auxquels le système de santé doit faire face (vieillissement de la population, financement des innovations thérapeutiques…), les acteurs de l’assurance santé réunis au sein de l’Association pour le Développement de l’Assurance Française (ADAF), qui représentent 75 % du marché et protègent quotidiennement plus de 45 millions de personnes, ont décidé d’apporter leur contribution aux débats qui s’ouvrent.

C’est une véritable immersion artistique qui est proposée au Centre d’art contemporain de la Matmut – Daniel Havis à Saint-Pierre-de-Varengveille (76). À travers cette exposition, Julio Le Parc, précurseur de l’art cinétique et de l’art optique, présente une sélection d’œuvres mettant à l’honneur ses principaux axes de travail depuis 1960 tels que le mouvement, la forme, la lumière et la couleur. Les perceptions visuelles ne manqueront pas d’être troublées, notamment à travers une installation en réalité virtuelle.

Le gel des tarifs des contrats d’assurance santé décidé par la Mutuelle Ociane Matmut s’appliquera, pour l’année 2022, aux offres individuelles et collectives 1 . Cette décision au bénéfice de 700 000 personnes protégées confirme l’engagement fort du Groupe Matmut en matière d’accessibilité à une bonne protection santé.

« Nous assurons, nous accompagnons, nous protégeons, nous nous engageons, c’est notre raison d’agir au quotidien pour aider chacun à construire et rêver demain ». Le Groupe Matmut révèle sa Raison d’être, fruit d’un travail collectif mené avec ses sociétaires, délégués et collaborateurs. 135 500 personnes ont contribué, à l’occasion d’une grande consultation ayant confirmé la pertinence du modèle mutualiste, dans un monde en forte transformation. Tandis que le Groupe Matmut célèbre son 60ème anniversaire, sa Raison d’être guidera son action et ses engagements, dans l’exercice de son métier d’assureur au service de ses 4 millions de sociétaires et dans le cadre de sa politique RSE articulée autour de 3 piliers : le développement durable, l’inclusion et la santé / le bien-être.

Les 21 et 22 août prochains aura lieu la 89ème édition des 24 Heures du Mans. A cette occasion, Alpine Elf Matmut Endurance Team met en place une Fanzone virtuelle 100% immersive, mêlant live, gaming et réalité augmentée, une première dans l’univers du motorsport pour le plus grand plaisir des fans.

Dans le contexte de réouverture des lieux culturels et comme depuis 7 ans, la Matmut accompagne les actions de médiation culturelle du Musée d’art moderne André Malraux – MuMa du Havre, pour faciliter l’accès à la culture pour tous. Grâce à ce soutien, le MuMa ouvre gratuitement ses portes le mercredi 14 juillet, de 11h à 18h. Un moment inédit et privilégié pour visiter l’exposition Philippe de Gobert - Du merveilleux en architecture au conte photographique.

Open Innovation - Le Groupe Matmut et SecurKeys, pionnier de l’assistance « ange gardien » renforcent leur partenariat pour proposer une solution contre les problèmes de clés, porte claquée... et aux abus qui y sont fréquemment associés. Une réponse simple et rapide : un double de clés de secours en 1h, 24h/24 et 7j/7, partout en France.

Proposée depuis un an par les conseillers patrimoniaux du Groupe Matmut, l’offre d’assurance vie multisupports « Complice Vie » est désormais disponible dans tout le réseau de distribution Matmut. Particulièrement accessible, l’offre a été élaborée en partenariat avec BNP Paribas Cardif. Elle propose notamment une gestion profilée active grâce au savoir-faire d’OFI Asset Management, pour accompagner au mieux les sociétaires du Groupe Matmut dans leurs projets personnels.

Avec 135 500 personnes ayant participé et près de 88 000 ayant répondu à l’intégralité du questionnaire, la Grande consultation relative à sa Raison d’être, lancée en janvier par le Groupe Matmut auprès de ses sociétaires, délégués, administrateurs et collaborateurs affiche un taux de participation élevé. Les réponses de ce premier baromètre Matmut / OpinionWay sur les « transitions de la société française »1 font apparaître 5 préoccupations prioritaires : l’accès aux soins, la qualité de vie, la sécurité sanitaire, la protection des données personnelles et la protection des biens et des personnes.