Deux thématiques prioritaires sont au coeur du programme
À travers cette initiative, la Mgéfi entend renforcer son engagement historique auprès du service public en proposant des temps d’échange et de sensibilisation concrets sur des sujets qui touchent directement les collectivités, leurs élus, et leurs agents tels que le bien-être (mental) au travail. Cette formation abordera les enjeux de santé mentale des acteurs du service public territorial : compréhension des facteurs de mal-être, repérage des vulnérabilités, prévention des risques psychosociaux, leviers de résilience, et bonnes pratiques à mettre en oeuvre dans les organisations.
En ciblant plus particulièrement la santé mentale dans le cadre professionnel, le Mgéfi renforce son partenariat avec Envie2Résilience qui apporte son expertise en faveur du bien-être des agents territoriaux. Très engagée auprès de la Fonction publique territoriale, elle accompagne les collectivités et leurs agents sur des enjeux devenus centraux : qualité de vie au travail, prévention de l’usure professionnelle, management, inclusion et accompagnement des situations de fragilité. Son objectif : aider les collectivités à mieux faire face aux évolutions du service public, tout en renforçant l’engagement et le pouvoir d’agir des agents en première ligne face aux mutations à l’oeuvre et aux besoins des citoyens.
Une initiative qui incarne l’ADN de la Mgéfi : prévenir pour la santé de tous
Mutuelle historiquement engagée auprès des agents publics, la Mgéfi accompagne depuis de nombreuses années les transitions du service public et place la prévention au coeur de son action. En s’associant à Mercure local, acteur reconnu de la formation des élus et des collectivités, la mutuelle confirme sa volonté de proposer des actions utiles, ancrées dans les réalités du terrain, et pensées pour répondre aux besoins concrets des décideurs et des acteurs publics.
« La prévention est un levier essentiel de protection et d’accompagnement des agents publics. En proposant ces sessions avec Mercure local, la Mgéfi poursuit son engagement auprès des collectivités territoriales et contribue, à son niveau, à faire progresser une culture de prévention durable au sein du service public. », Didier DEBORD, président de la Mgéfi
Avec ce partenariat, la Mgéfi affirme une nouvelle fois sa place de partenaire de référence des agents publics et des collectivités sur les enjeux de santé, de prévention, de qualité de vie au travail. C’est une façon résolument active de porter sa pierre à l’édifice d’un Service public de proximité de qualité.